隨著疫情的發生，有不少公司都都變成了部分日子在家工作，跟同事的面對面的溝通次數自然少之又少，然而公司就是需要團體一起工作的地方，又怎可以缺少溝通呢？於是乎日本有一間飲品公司，為企業推出了一個新服務：社長之自動售賣機！但到底這部售賣機可以如何促進同事間的交流呢?
原來當兩名員工同時把員工證同時放在售賣機感應位置上，然後每人都可以獲得一枝免費飲品。根據負責人表示：當一個人到自動售賣機時，他是一個安靜的空間；根據該企劃的負責人表示：當一個人到自動售賣機時，這是一個安靜及私人的空間；而當兩個人都在自動售賣機，這裏就變了一個交流的空間。而這部機更可以讓兩個人同時一起選擇飲料，增加了同事之間聊天的機會。
相信此個企劃最大的意義都是想鼓勵同事之間的交流，以售賣機作為一個讓同事間開口聊天的交流平台，亦鼓勵其他企劃要正視同事之間的溝通難題。
而此售賣機企劃都可以幫助到該飲品公司宣傳，增強曝光率，讓更多人認識此品牌。這也是一個利用售賣機去作宣傳品牌的好方法，如各位對於利用售賣機去開拓及宣傳品牌有興趣，歡迎留意我們的Facebook 及instagram，我們會陸續介紹更多有關售賣機的資訊！
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